Wymagania:
min 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
wiedza i doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu dokumentacji kadrowej
doświadczenie w rozliczaniu pracowników oddelegowanych warunek konieczny
znajomość przepisów z zakresu prawa pracy
Warunki pracy:
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
praca w przyjaznym zespole
proces wdrożeniowy w wykonywane obowiązki
dofinansowanie dojazdów do biura
Obowiązki:
naliczanie płac dla zleceniobiorców oraz pracowników zatrudnionych w Polsce i za granicą
ewidencjonowanie oraz rozliczanie czasu pracy
sporządzanie dokumentacji kadrowej
współpraca z biurem rachunkowym
pełne wsparcie administracyjne i organizacyjne dla zatrudnionych pracowników
Zainteresowane osoby prosimy o wysyłanie CV na adres: rekrutacja@biurorgs.eu
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Administratorem danych jest Regess Sp. z o.o. z siedzibą Mysłakowice 58-533, Łokietka 30. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania i usunięcia. Polityka prywatności dostępna jest na stronie internetowej: Regess
Przesłanie aplikacji na powyższe ogłoszenie jest równoznaczne z zapoznaniem się z klauzulą i wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych
