Pracownik techniczny/Konserwator Obiektu

Rezydencja Aqua to nowoczesny Aparthotel, zlokalizowany przy SkiArenie Szrenica w Szklarskiej Porębie, oferujący funkcjonalność i wysoką jakość wykończenia oraz wysokie standardy jakości obsługi.
Tworzymy konkurencyjny standard w branży hotelarskiej. Łączymy doświadczenie rodzinne z duchem przedsiębiorczości, co przekłada się na kolejne nasze sukcesy.

Rozbudowujemy Zespół Techniczny.
Poszukujemy Pracownika technicznego/konserwatora obiektu.

Zadania:
• drobne naprawy serwisowe i konserwacyjne,
• usuwanie awarii instalacji i urządzeń nie wymagających ingerencji wyspecjalizowanych firm,
• prace remontowo-naprawcze,
• utrzymanie czystości na obiekcie i terenie należącym do niego.

Wymagania:
• doświadczenie na podobnym stanowisku pracy,
• samodyscyplina i dbałość o powierzone narzędzia i sprzęt,
• mile widziane prawo jazdy kat. B oraz uprawnienia elektryczne.

Oferujemy:
• umowę o pracę na pełen etat,
• praca dwuzmianowa w godzinach 7:00-20:00,
• stabilne zatrudnienie,
• satysfakcjonujące wynagrodzenie.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres mailowy: biuro@rezydencjaaqua.pl w tytule maila wpisując: CV Pracownik techniczny/konserwator obiektu.
Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.


Prosimy o zamieszczenie w CV poniższej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
Informujemy, że Administratorem danych jest Rezydencja Szklarska Poręba Sp. z o.o. z siedzibą w Jeleniej Górze ul. Szkolna 5/7. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.