Zatrudnimy pracownika do działu technicznego.
Szpital w Szklarskiej Porębie poszukuje osoby odpowiedzialnej, samodzielnej i z doświadczeniem.
Obowiązki:
- Wykonywanie prac remontowych oraz konserwacja maszyn, urządzeń, aparatury i sprzętu Szpitala.
- Wykonywanie prac remontowych, montażowych i naprawczych oraz wybranych robót konserwacyjnych sprzętu, urządzeń, aparatury, pomieszczeń i obiektów Szpitala.
- Wykonywanie prac instalacyjno-elektrycznych
Wymagania:
- Posiadanie uprawnień elektrycznych (do 1 kV lub wyższe).
- Umiejętność czytania schematów i planów elektrycznych.
- Sumienność i pełne zaangażowanie w wykonywane obowiązki.
- Umiejętność wykonywania prac technicznych i naprawczych
- Samodzielność i dobra organizacja czasu pracy
- Odpowiedzialność i zaangażowanie
- Doświadczenie
- Prawo jazy kat. B
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjne warunki pracy,
- Przyjazną atmosferę
- Dofinansowanie do grupowego ubezpieczenia
- Wypłaty z ZFŚS
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na podany adres e-mail:
kadry@izer-med.com.pl
KLAUZULA INFORMACYJNA
Wypełniając obowiązek prawny uregulowany zapisami art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urzęd. Unii Europ. z dnia 04.05.2016 r. L 119/1), dalej jako „rodo”, Izerskie Centrum Pulmonologii i Chemioterapii „Izer-Med.” Sp. z o.o., ul. Sanatoryjna 1,
58-580 Szklarska Poręba informuje, iż:
1) Administratorem Danych Osobowych (ADO) Pana/Pani jest Izerskie Centrum Pulmonologii i chemioterapii „Izer-Med.” Sp. z o.o., ul. Sanatoryjna 1, 58-580 Szklarska Poręba, dalej jako „Szpital”;
2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych (IOD) jest możliwy pod nr tel.:
757547111,
e-mail: iodo@izer-med.com.pl;
3) Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego zgodnie z:
– art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zakresie danych wskazanych w przepisach prawa pracy tj. Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2022 poz. 1510) (dalej: KP) oraz Rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz. 2369).
- art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit. a RODO w zakresie danych nieokreślonych przepisami prawa, co zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych oraz w przypadku chęci uczestnictwa w przyszłych rekrutacjach.
4) Pana/Pani dane osobowe nie są udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu art. 4 pkt. 9 rodo. Dane osobowe mogą być przekazywane organom państwowym, organom ochrony prawnej (Policja, Prokuratura, Sąd) lub organom samorządu terytorialnego w związku z prowadzonym postępowaniem;
5) Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej;
6) Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie przez okres niezbędny do realizacji celów przetwarzania tj. aż do zakończenia procesu rekrutacji.
7) przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;
8) w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych ma Pan/Pani prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie czasowym, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody;
9) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO),
ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, tel.
22 531 03 00, fax.
22 531 03 01, e-mail: kancelaria@uodo.gov.pl ;
10) Podanie przez Pana/Pani danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. Odmowa udostępnienia niezbędnych danych przez Pana/Panią spowoduje niemożność uczestniczenia Pana/Pani w procesie rekrutacyjnym;
11) Pana/Pani dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji przez Szpital, w tym profilowaniu przy realizacji niniejszego procesu rekrutacji.
